Con asistencia de los Gerentes de los Comités Locales de Administración en Salud (CLAS), Jefes se Micro Redes y establecimientos de salud del ámbito de la Red Integrada de Salud (RIS) Jaén, se realizó en las instalaciones del auditorio institucional, la Evaluación de Indicadores de Desempeño del año 2025, convocada por la Dirección Ejecutiva de Servicios de Salud (DSS); y que tuvo como objetivo el de identificar los factores propios en el cumplimiento de indicadores e identificar factores facilitadoras para la mejora de los mismos por áreas, cursos de vida, estrategias y direcciones, según criterios establecidos para el presente año.

“Con la evaluación de indicadores de desempeño del año 2025 pretendemos realizar un adecuado, ordenado, eficiente y razonable proceso de la gestión desarrollada por cada área de los diferentes programas presupuestales; así como de acciones comunes y asignaciones presupuestales para el presente año, culminando en productos factibles de medir”, señaló la Lic. Enf. Neyda Huamán Carranza, Directora General de la RIS Jaén durante la apertura de la Mesa de Trabajo.

El desarrollo de la reunión de evaluación de indicadores, estuvo signada con la presentación de exposiciones de Epidemiología, de los cursos de vida prenatal, niño, adolescente, joven, adulto y adulto mayor; así como de las estrategias de TBC, No Transmisibles y Salud Mental; y de las direcciones de Servicios de Salud, PROMSA, Emergencias y Desastres y la Oficina de Estadística e Informática, respectivamente.

Finalmente tuvieron la oportunidad de realizar sus presentaciones los representantes de los CLAS de Chontalí, Colasay y Cruce Shumba, culminando con la suscripción de los acuerdos adoptados, de estricto cumplimiento para el año 2026.